四川路桥五届一次职工代表大会暨工会二届一次会员代表大会胜利闭幕

10月30日，四川路桥五届一次职工代表大会暨工会二届一次会员代表大会在公司附四楼会议室顺利召开。蜀道集团党委委员、职工董事、工会主席熊启高到会指导，蜀道集团副总经理，公司党委书记、董事长周凤岗作讲话，公司领导班子成员出席会议，蜀道集团工会办公室（群团、统战、团委）副部长刘得扬参加会议，来自公司机关和各直属企业的185名代表参会。

熊启高向大会的召开表示了祝贺，对四川路桥长期以来在交通建设领域作出的贡献及工会工作取得的成效给予了充分肯定，就做好当前及今后一个时期的工会工作进行了指导部署，他强调：

一是突出正确政治方向，坚定不移引领职工感党恩、听党话、跟党走。要始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述和中国工会十八大精神，坚定不移推动党中央、省委和集团党委的决策部署在工会工作中不折不扣地贯彻落实。要加强职工思想政治引领，教育引导广大职工始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护好劳动领域政治安全。

二是突出高质量发展首要任务，坚定不移发动职工立足岗位、奋斗建功。要聚焦主责主业，广泛深入开展各种形式的劳动竞赛。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化产业工人队伍建设改革。要持续组织职工全员参与“降耗增效·我在行动”系列活动，做好职工思想发动，开展好降耗增效专项技能比武、金点子评选等各项经济技术活动，带领每一位职工立足岗位，提高控本增效能力，提升企业可持续高质量发展水平。

三是突出职工劳动安全卫生监督，任何时候都要维护好职工生命安全和身体健康。要加强学习，依法依规履职尽责，坚决维护职工生命安全和身体健康权益。要坚决贯彻落实省政府驻集团工作组和集团党委“汛7条”“驻地7条”“强化公路项目建设管理20条”“末端发力终端见效”等部署，推动“6零”安全环保管控目标；建立安全生产直接责任人和一线作业工人核心安全人的“6+1”管理机制和工作机制；建立安全生产直接责任人与作业工人同吃同住同劳动的劳动纪律；建立作业工人安全生产班前排查、班中巡查、班后核查的安全隐患排查消除制度；建立作业工人全员参与的安全监督员制度；建立作业工人夜校，组织工人全员参加学习培训。要加强工会安全卫生监督履职建设，加强对安全生产单元职工劳动安全卫生监督检查。

四是突出竭诚为职工服务，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。要加强以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度机制建设，发挥好职代会和职工代表的诉求渠道作用，维护好、服务好职工的生产安全、生活保障、民主管理等权益。要持续做好提升职工幸福生活品质“双试点”工作，落实好蜀道集团党委职工“五大关爱”要求，做实做细“七大职工保障工作”，做好“四季送”等职工普惠服务、困难职工帮扶、海外和高原高海拔地区职工关爱等服务。

五是突出工会组织效能建设，不断增强工会的引领力、组织力、服务力。四川路桥党委要加强对工会和工会工作的领导，支持工会创造性开展工作。四川路桥行政要提供支持和保障，积极帮助工会解决职工群众和工会工作中的实际困难和问题。四川路桥工会要深化工会履职能力建设，加强基层工会建设，加强制度体系建设，加强工作方式和内容创新，加强工会干部政治理论、职业素质、业务能力、党风廉洁等综合能力素质建设。

周凤岗代表公司党委向大会的顺利召开及新一届职工监事、工会委员会委员、经费审查委员会委员的当选表示祝贺，就做好当前工会各项工作提出了四点期许：

一是强化思想引领，把牢政治正确方向，进一步夯实职工与党同心的思想根基。工会组织要牢牢把握政治性这一灵魂所在，始终坚持正确政治方向，有效发挥桥梁纽带作用，推动党的决策部署落地见效。要始终把职工思想政治引领作为一项经常性、基础性工作来抓，全面加强职工理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，创新开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，扎实推进群众性精神文明创建活动和以职业道德为重点的“四德”建设，引领职工群众听党话、跟党走。

二是聚焦中心工作，办好经济技术活动，进一步搭好职工岗位建功的奋斗舞台。工会要把握公司“十四五”规划的重点任务，坚定融入中心、服务大局的工作定位不动摇，全力打造好“建功路桥”职工经济技术活动品牌。要有效推进职业技能的练兵高地建设，聚焦公司“1+2”产业布局，着力打造多类型分层次的劳动竞赛和技能比武体系，并调动各级企业和广大职工参与的积极性和主动性。要持续深化经济技术的创新阵地建设，围绕公司绿色、低碳、智能转型，引导职工广泛开展技术攻关、工法改进、课题攻关、QC小组等活动，充分发挥创新工作室示范带动优势和“导师带徒”活动传帮带作用。

三是围绕安全生产，增强监督检查职能，进一步维护职工安全健康的工作环境。工会要保持安全生产监督的高压态势，坚定履行好劳动安全卫生监督职责，为党政分忧，对职工尽责。要深刻汲取“8.21事件”的惨痛教训，加大参与安全工作力度，在制定或修改公司的安全生产规章制度，督促公司落实安全生产主体责任等方面多提工会意见。要高度重视生产安全事故调查处理工作，通过举办培训班、研讨会等形式，加强对工会人员参加生产安全事故调查处理业务知识和能力的培训，建设一支政治强、业务精、素质高的事故调查处理人才队伍。

四是做细关爱保障，维护职工合法权益，进一步促进职工、企业的和谐共生关系。要做到依法履职、依法维权，深化以职工代表大会为基本形式的厂务公开民主管理，深入开展工资集体协商，积极推进职工劳动条件改善，切实维护职工劳动经济权益、民主政治权益和安全健康权益。要建立健全密切联系职工的工作机制，做好法定节假日、工会会员生日、婚丧嫁娶、生病住院和退休离岗规范性慰问，做好“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”普惠性慰问，建好“职工之家”“职工书屋”等工作阵地，扎实开展困难职工慰问帮扶，高度关注职工心理健康，用心用情为职工办实事、解难事、做好事。

会上，公司党委委员、董事、工会主席朱年红作了题为《凝聚思想共识 汇聚奋进合力 在工会十八大精神指引下团结带领广大职工谱写公司高质量发展新篇章》的工会工作报告，并作为新当选的工会委员代表作了表态发言。

会议审议了《老哥俱乐部集团股份有限公司工会第一届经费收支情况及经费审查工作报告》，选举增补了公司第八届职工监事，选举产生了公司工会第二届工会委员会委员和经费审查委员会委员。
会后，分别召开了工会二届一次全委会、经审委二届一次全委会、二届一次女职工代表大会，选举产生了工会主席、副主席，经审委主任，女工委委员、主任、副主任。